Serão 25% destinadas a pessoas negras, 5% a pessoas com deficiência, 3% a indígenas e 2% a quilombolas. As medidas seguem a Lei nº 15.142/2025, o Decreto nº 12.536/2025 e instruções normativas conjuntas de diferentes ministérios.
As reservas são aplicadas em cargos de nível superior e intermediário, sempre que houver vagas suficientes para garantir os percentuais mínimos. Além disso, os candidatos que se inscrevem nas cotas também concorrem às vagas de ampla concorrência, ampliando suas chances de aprovação.
O reflexo já foi sentido no perfil das inscrições: 210,8 mil pessoas negras (27,7% do total), 30.000 pessoas com deficiência (3,9%), 6.600 indígenas (0,87%) e 5.000 quilombolas (0,66%).
As provas serão realizadas em 228 cidades brasileiras. O cronograma prevê a prova objetiva em 5 de outubro, a discursiva em 7 de dezembro e o resultado final em 30 de janeiro de 2026.
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